Ihre Motivation ist das Verhindern von Rückenerkrankungen und die Erhaltung der Arbeitskraft Ihrer Mitarbeiter.
Unser Ziel ist die Integration von Wissen und Strategien zum (eigen-) verantwortlichen Umgang mit der Rückengesundheit in Ihre Unternehmensphilosophie.
Daraus ergeben sich u.a. folgende Beratungsschwerpunkte:
- Einsatz geeigneter Analyseinstrumente zur Ermittlung der Belastungsschwerpunkte
- Chancen und Anforderungen verhältnispräventiver Kriterien an Führende
- Prävention ist Chefsache! Einfluss von Führungskräften auf die Präventionsarbeit
- Verhaltensprävention als Leitmotiv zum eigenverantwortlichen Umgang mit der Rückengesundheit
- Begleitung im Findungsprozess für kurz- und langfristige Präventionsangebote
- Konzepte und Projekte für bewegte Unternehmen und Unternehmen mit Rückrat
- Austausch und Impulsgebung zu laufenden gesundheitsfördernden Maßnahmen
Lassen Sie uns auch gerne von Ihren eigenen Vorstellungen und Wünschen wissen.
Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Umsetzung.